نشست هم‌اندیشی دانشگاه ملی مهارت استان و مجمع خیرین توسعه و ترویج آموزش‌های فنی و حرفه‌ای با حضور دکتر بهلوری، معاون پژوهش و فناوری دانشگاه ملی مهارت استان، و جمعی از اعضای مجمع برگزار شد.

این نشست روز سه‌شنبه ۶ مرداد ۱۴۰۵ برگزار شد. توسعه همکاری‌های مشترک و ارتقای آموزش‌های مهارت‌محور، از محورهای اصلی این نشست بود.

گسترش همکاری در آموزش‌های مهارت‌محور

در این نشست، بر اهمیت همکاری میان نهادهای دولتی و سازمان‌های مردم‌نهاد تأکید شد.

حاضران راهکارهای گسترش همکاری‌های مشترک را بررسی کردند. طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی نیز یکی از موضوعات مورد توجه بود.

همکاری میان دانشگاه و نهادهای مردمی می‌تواند ظرفیت‌های آموزشی موجود را بهتر به کار گیرد. این همکاری همچنین می‌تواند به توسعه برنامه‌های مهارت‌محور کمک کند.

ارتقای آموزش تخصصی تجهیزات پزشکی

یکی از محورهای اصلی گفت‌وگو، بررسی وضعیت آموزش رشته تعمیر و نگهداری تجهیزات پزشکی بود.

در این بخش، راهکارهای تجهیز و ارتقای امکانات آموزشی این رشته بررسی شد. دسترسی دانشجویان به تجهیزات مناسب، نقش مهمی در کیفیت آموزش‌های عملی دارد.

آموزش عملی زمانی اثربخش‌تر خواهد بود که دانشجویان با تجهیزات واقعی و شرایط نزدیک به محیط کار تمرین کنند.

استفاده آموزشی از تجهیزات پزشکی اهدایی

بخش دیگری از نشست به تجهیزات پزشکی اهدایی بیمارستان امام رضا(ع) اختصاص داشت.

در این جلسه، موضوع تعمیر، بازسازی و راه‌اندازی این تجهیزات بررسی شد. هدف، استفاده آموزشی از تجهیزات و افزایش کیفیت آموزش عملی دانشجویان رشته تعمیر و نگهداری تجهیزات پزشکی است.

استفاده مجدد از تجهیزات اهدایی می‌تواند علاوه بر کاهش هزینه‌های تجهیزاتی، فرصت مناسبی برای یادگیری عملی دانشجویان ایجاد کند.

پیوند ظرفیت‌های دانشگاه و خیرین

توسعه آموزش‌های تخصصی به همکاری میان بخش‌های مختلف نیاز دارد.

دانشگاه ملی مهارت، ظرفیت‌های علمی و آموزشی قابل توجهی در اختیار دارد. از سوی دیگر، نهادهای مردمی و خیرین می‌توانند در تأمین تجهیزات و پشتیبانی از طرح‌های مهارتی نقش‌آفرین باشند.

تقویت این همکاری‌ها می‌تواند به ایجاد فرصت‌های آموزشی بهتر و تربیت نیروی انسانی ماهر کمک کند.

گامی برای تقویت آموزش‌های مهارتی

همکاری میان دانشگاه ملی مهارت و مجمع خیرین توسعه و ترویج آموزش‌های فنی و حرفه‌ای می‌تواند زمینه اجرای طرح‌های مشترک بیشتری را فراهم کند.

تجهیز مراکز آموزشی، توسعه دوره‌های تخصصی و استفاده از ظرفیت‌های موجود، بخشی از این مسیر است.

هدف نهایی، تقویت آموزش‌های عملی و تربیت نیروی انسانی متناسب با نیازهای واقعی بازار کار است.